A aposentadoria nem sempre significa o fim do trabalho para muitas pessoas. Muitos aposentados voltam ao mercado de trabalho por diversos motivos, incluindo a necessidade de mais dinheiro ou simplesmente o tédio em casa. Seja qual for o seu caso, encontrar e se candidatar ao emprego certo pode fazer uma grande diferença durante seus anos de aposentadoria.
Degraus
Papel 1 de 3: Avaliando Suas Opções
- 1 Determine o que você deseja com antecedência. É importante saber o que você gostaria de fazer antes de iniciar sua procura de emprego. Isso inclui o campo em que você gostaria de trabalhar e seu cargo em potencial. Idealmente, você pode desejar retornar ao seu campo anterior em um trabalho semelhante. No entanto, você pode ter que olhar para campos relacionados ou totalmente novos se não puder voltar à sua linha de trabalho anterior.
- Decida que tipo de horário você gostaria de trabalhar e com que tipo de horário você se sentiria confortável. Você pode precisar ser mais flexível, dependendo do mercado de trabalho em sua área e de quão imediatas são suas necessidades financeiras.
- Pense nas suas razões para voltar ao trabalho. Se você precisar de renda extra, um emprego de tempo integral pode ser melhor. No entanto, se você simplesmente sente falta de fazer parte das coisas, pode se sentir realizado sendo voluntário em sua comunidade ou trabalhando como mentor.
- 2 Procure indústrias que contratam trabalhadores com mais de 50 anos. Se você não puder voltar para o seu setor anterior, pode querer olhar para setores que são especificamente conhecidos por contratar trabalhadores com 50 anos ou mais. Existem muitas opções, mas a sua escolha pode depender da sua experiência, das suas necessidades financeiras e do mercado de trabalho na sua área.
- As empresas de varejo freqüentemente contratam trabalhadores de todas as idades, incluindo trabalhadores com mais de 50 anos. Aplicar-se a um varejista que você visita com frequência pode aumentar ainda mais suas chances de ser contratado.
- O setor de atendimento ao idoso é notável por sua falta de preconceito / discriminação de idade. Trabalhar no setor de atendimento ao idoso também pode trazer uma grande sensação de realização.
- O setor de gestão de fortunas / bancário freqüentemente contrata trabalhadores com mais de 50 anos.
- Muitos trabalhadores com mais de 50 anos encontram trabalho como guia turístico. Pode ser um trabalho sazonal em alguns lugares, mas permite que você se envolva com um lugar no qual está interessado.
- Dirigir pode ser um trabalho divertido e lucrativo, se sua licença e seguro forem válidos. Você pode se inscrever para trabalhar dirigindo um ônibus ou ônibus, ou tentar um serviço de motorista como Uber ou Lyft.
- 3 Avalie suas necessidades financeiras. Sua situação financeira pode ser um dos maiores fatores determinantes na procura de emprego. Se você estiver bastante seguro com suas economias e outras fontes de renda, como o Seguro Social, talvez não precise se preocupar tanto com quanto um determinado trabalho pagaria. No entanto, se você está lutando para sobreviver, precisará encontrar um emprego que pague um salário do qual possa viver confortavelmente.
- Calcule suas despesas mensais, incluindo custos de moradia e hipoteca, serviços públicos, despesas de transporte, alimentação e entretenimento, e quaisquer contas médicas que você pagar.
- Calcule sua renda mensal, incluindo benefícios do Seguro Social, planos de aposentadoria e renda de investimento.
- Não se esqueça de calcular suas despesas mensais e sua renda mensal após os impostos, não antes. Isso o ajudará a ter uma visão mais precisa de sua situação financeira.
- A diferença entre suas despesas mensais e sua renda mensal é chamada de diferença de renda. Você vai querer um emprego que pague pelo menos tanto quanto sua diferença de renda, para ter mais segurança financeira.
- 4 Reconheça as desvantagens potenciais de retornar ao trabalho. Trabalhar após a aposentadoria pode ser agradável e altamente recompensador. No entanto, também existem certas desvantagens que podem surgir com o retorno ao trabalho após a aposentadoria, e os riscos precisam ser comparados aos benefícios.
- O retorno ao trabalho pode afetar negativamente a sua pensão, que é calculada com base no seu salário nos anos anteriores à aposentadoria. Se você voltar a trabalhar e se aposentar definitivamente mais tarde, isso pode resultar em um pagamento de pensão mais baixo.
- Voltar ao trabalho pode reduzir o tempo da família e das férias. Como um novo funcionário, pode-se esperar que você pegue turnos alternados, feriados e outros blocos de trabalho indesejáveis.
- 5 Identifique os benefícios potenciais de retornar ao trabalho. Retornar ao trabalho tem muitos benefícios potenciais. Se você está pensando em voltar ao trabalho, pode valer a pena examinar mais a fundo como um horário de trabalho regular poderia beneficiá-lo.
- Se você se aposentar antes dos 65 anos, ainda não se qualificará para o Medicare. Ao voltar ao trabalho até ter pelo menos 65 anos, você poderá obter cobertura de saúde de seu empregador ou, pelo menos, pagar pelos cuidados de saúde com mais facilidade.
- Ao retornar ao trabalho, você pode aumentar sua renda mensal para ajudar a pagar quaisquer despesas e construir uma economia para o futuro.
- Voltar ao trabalho também permitirá que você passe mais tempo fora de casa. Isso geralmente pode ajudá-lo a ter uma programação normal e um senso de propósito, que algumas pessoas perdem depois de se aposentar.
Papel 2 de 3: Encontrar e candidatar-se a empregos
- 1 Pesquise empregos para os quais você se qualifica. Existem muitas maneiras de encontrar vagas de emprego em sua área ou em qualquer outra área de trabalho. Se você não tiver nenhum cliente potencial, pode pesquisar online por vagas em sua área. No entanto, uma abordagem mais segura pode ser procurar empregos por meio de seus contatos.
- A rede pode ajudá-lo a encontrar trabalho em sua área. Prepare um 'argumento de venda' de 30 segundos que resuma quem você é, o que fez e o que gostaria de continuar fazendo.
- Fale com ex-colegas e conhecidos / associados profissionais. Informe que você está procurando trabalho, mas não peça; em vez disso, pergunte sobre suas experiências profissionais e como voltar ao campo.
- Considere entrar em contato com os gerentes de contratação e chefes de departamento em seu antigo emprego. Deixe essas pessoas saberem que você está interessado em atribuições de projeto e um trabalho mais estável.
- Não tenha medo de pesquisar fora de seu setor em um campo relacionado (com conjuntos de habilidades semelhantes). Você também pode considerar posições 'iniciais' e conforme necessário, como um consultor.
- 2 Organize sua presença online. Ter uma presença online pode ajudar a evitar que os empregadores se envolvam no preconceito de idade, já que, segundo todos os relatos, você parece ser um indivíduo trabalhador contemporâneo. Dito isso, existem algumas plataformas online que são mais úteis do que outras, e é importante manter uma aparência profissional online e também na vida real.
- Construa sua rede profissional em sites como o LinkedIn. Isso pode ajudar a destacar sua experiência profissional e o escopo do suporte de seu colega.
- Certifique-se de que suas contas de mídia social tenham configurações de privacidade que não permitam que empregadores em potencial vejam o que você postou. Ou, pelo menos, certifique-se de não postar nada ofensivo ou excessivamente polêmico.
- Você pode limpar suas contas de mídia social usando aplicativos especializados como o Social Sweepster, que exclui postagens que podem arruinar suas chances de emprego.
- Considere remover sua idade de suas redes e contas de mídia social. Dessa forma, os empregadores em potencial não saberão realmente quantos anos você tem.
- 3 Refine seu currículo. Seu currículo é a primeira coisa que um empregador vê e pode ser o que aumenta ou diminui suas chances de uma entrevista. Certifique-se de que não haja lacunas significativas em seu currículo (ou explique quaisquer lacunas que possam ser problemáticas) e certifique-se de listar sua experiência de trabalho e educação em ordem cronológica inversa (a mais recente primeiro).
- Escolha uma fonte tradicional e fácil de ler, como Arial, Calibri ou Times New Roman.
- Use um tamanho de fonte normal também: 10 ou 12 pontos é o ideal, embora você possa ir até o tamanho 14 ou 15 para que seu nome se destaque.
- Inclua suas informações de contato no topo da página (incluindo um URL para sua página do LinkedIn, se houver).
- Restrinja seu currículo a uma ou duas páginas. Seu currículo deve destacar suas qualificações, não contar toda a sua história de vida.
- 4 Escreva uma carta de apresentação forte. Além de seu currículo, sua carta de apresentação essencialmente o vende para o empregador em potencial. Cabe a você elaborar o que seu currículo resume. É também uma boa oportunidade para você transmitir sua personalidade e realizações gerais de carreira a um empregador. Vale a pena dedicar um tempo extra para redigir uma carta de apresentação forte e atraente para acompanhar seu currículo.
- Verifique se há erros de ortografia e sintaxe. Isso pode rapidamente desligar o empregador, pois pode parecer pouco profissional.
- Use algumas das palavras-chave e frases que o empregador usou no anúncio de emprego. Não puxe sentenças inteiras, mas incorpore certos termos (como 'administração de pessoal' em vez de 'diretor de pessoal').
- Certifique-se de que sua carta de apresentação tenha um parágrafo de abertura explicando quem você é e por que está interessado / qualificado para o trabalho. Seu parágrafo final deve solicitar educadamente uma entrevista ou acompanhamento de algum tipo.
- O corpo de sua carta de apresentação, que vem entre os parágrafos de abertura e encerramento, deve destacar e expandir alguns dos pontos mais interessantes do seu currículo.
- 5 Reduza as chances de envelhecimento. Além de aprimorar seu currículo e carta de apresentação para mantê-los atualizados e precisos, você também deseja fazer alterações para reduzir as chances de ser discriminado por causa de sua idade. Isso inclui fazer com que seu material de apoio pareça o mais contemporâneo possível e evitar brindes diretos sobre há quanto tempo você está trabalhando em seu campo.
- Verifique se o seu endereço de e-mail está normal e por meio de um servidor contemporâneo como o Gmail.
- Destaque apenas os últimos 10 a 15 anos de experiência profissional.
- Em vez de discutir seus outros anos de experiência, você deve se concentrar em suas habilidades e realizações profissionais.
Papel 3 de 3: Pregando a Entrevista
- 1 Vista-se adequadamente para a entrevista. Uma entrevista de emprego é uma espécie de performance. Como tal, você vai querer ter certeza de vestir o papel para o papel que deseja obter. Algumas empresas têm uma abordagem mais casual para as roupas de trabalho, mas é melhor errar e preferir cautela e se vestir para o sucesso.
- Um terno de 40 anos pode fazer você parecer sem contato com outros candidatos contemporâneos.
- Opte por roupas de estilo moderno: um terno de corte mais fino para os homens e uma blusa e saia ou terninho modernos (sem ombreiras) para as mulheres.
- Certifique-se de que seu penteado, maquiagem e fragrância (ou ausência de fragrância) sejam adequados para a indústria e para a posição em que você está tentando entrar.
- 2 Leia sobre a empresa com a qual você está entrevistando. Uma das melhores maneiras de se preparar para uma entrevista de emprego é fazer sua pesquisa. O entrevistador se reunirá com dezenas de outros candidatos, portanto, saber muito sobre a empresa mostrará sua dedicação e o ajudará a se destacar.
- No mínimo, você deve saber sobre a história da empresa e os detalhes da posição específica para a qual está se candidatando.
- Conhecer e ser capaz de incorporar facilmente fatos e estatísticas relevantes. No entanto, certifique-se de incorporar essas informações de maneira relevante para que não pareça que você está apenas descartando fatos.
- Você pode querer ir ainda mais fundo e pesquisar os ganhos, relatórios trimestrais e postagens de blog da empresa. Isso lhe dará uma noção melhor de onde a empresa está e para onde espera avançar no futuro.
- Ser capaz de conversar confortavelmente sobre o que a empresa está fazendo e por que você acha que seria uma boa opção.
- 3 Chegue cedo e esteja preparado. A pior coisa que você pode fazer em uma entrevista de emprego é chegar tarde. Ninguém gosta de ficar esperando, mas chegar muito cedo pode fazer com que pareça que você está compensando problemas de pontualidade. É melhor chegar um pouco mais cedo, sem impor nada à recepcionista, e certifique-se de ter tudo o que precisa.
- Planeje estar no escritório e esperar pela entrevista com pelo menos cinco minutos de antecedência. Isso significa estacionar e caminhar até o prédio com pelo menos 15 a 20 minutos de antecedência.
- Traga pelo menos uma cópia impressa de seu currículo, mesmo que já tenha enviado eletronicamente.
- Você também deve trazer uma caneta, caderno e uma lista de perguntas para fazer ao entrevistador depois que ele terminar de fazer as perguntas.
- Algumas pessoas gostam de trazer uma pequena garrafa de água escondida em uma pasta ou bolsa para evitar boca seca. No entanto, não traga café ou qualquer bebida óbvia em mãos, pois isso pode parecer pouco profissional.
- 4 Dê uma entrevista forte e honesta. Embora o currículo e a carta de apresentação sejam o que pode colocar seu pé na porta, a entrevista é onde você realmente se vende para o empregador. Você precisa ser educado e respeitoso e deve tentar equilibrar confiança com algum grau de humildade. Em outras palavras, seja confiante sem ser arrogante e sempre mantenha uma postura profissional antes, durante e depois da entrevista real.
- Responda às perguntas de forma honesta, mas completa. Fale um pouco sobre cada resposta para que o entrevistador tenha uma imagem clara de seu processo de pensamento.
- Se você não tem certeza de nada, não minta sobre isso. Diga ao entrevistador honestamente que você não tem certeza, ou diga algo como: 'Não foi realmente algo com que eu lidei. Minhas responsabilidades principais eram ____. '
- Antecipe que lhe será perguntado qual é a sua maior fraqueza. Certifique-se de que sua resposta mostra como você tentou superar sua fraqueza.
- Por exemplo, você pode dizer algo como: 'No passado, tive dificuldade em manter a pontualidade de alguns dos meus funcionários, mas depois de implementar novos procedimentos de escritório, consegui melhorar a pontualidade e o desempenho'.
- No final da entrevista, o entrevistador deve perguntar se você tem alguma dúvida. Traga suas anotações preparadas e pergunte sobre a empresa, o que sua posição implicaria e quaisquer outras perguntas relevantes que você possa ter.
- 5 Reduza as chances de envelhecimento. Você pode ver seus anos de experiência como um ponto forte, mas se estiver preocupado com o preconceito de idade, pode criar problemas para revelar há quanto tempo você está trabalhando. Em vez de discutir quanta experiência você tem, concentre-se nas coisas que conseguiu realizar durante esses anos de experiência.
- Destaque suas habilidades e as realizações significativas de sua carreira.
- Aprenda os termos contemporâneos e o jargão relevantes para o campo. Os termos do setor podem ter mudado desde a última vez que você trabalhou naquele emprego.
- Se o entrevistador perguntar se você é superqualificado, gire sua resposta focalizando o motivo pelo qual você está interessado neste emprego / empregador neste estágio de sua carreira profissional.
- Se o entrevistador perguntar sobre lacunas em seu currículo, gire sua resposta falando sobre como criar uma família, cuidar de um ente querido ou ser voluntário durante seu tempo fora do trabalho o ajudou a desenvolver habilidades aplicáveis.
- Caso o entrevistador pergunte sobre sua capacidade de trabalhar para alguém mais jovem que você, fale sobre sua capacidade de trabalhar com pessoas de todas as idades. Destaque instâncias específicas de seu emprego recente.
- 6 Envie uma mensagem de acompanhamento após a entrevista. Dependendo do cargo e da empresa para a qual você entrevistou, pode haver um punhado de outros candidatos ou dezenas. De qualquer forma, você desejará se diferenciar dos demais como profissional e uma pessoa agradável. A melhor maneira de fazer isso é enviar uma mensagem educada e respeitosa.
- Se você teve uma entrevista por telefone, envie um e-mail rápido expressando seu agradecimento e reiterando seu interesse pelo cargo. Certifique-se de mencionar o nome do entrevistador, do cargo e da empresa.
- Para uma entrevista pessoal, anote o nome de cada pessoa que o entrevistou e uma ou duas perguntas-chave que fizeram. Envie uma nota de agradecimento escrita à mão para cada pessoa.
- Certifique-se de que sua nota de agradecimento aborda cada entrevistador pelo nome e o tópico principal que eles mencionaram.
- Por exemplo, sua nota pode ser: 'Caro Andrew, obrigado pela agradável conversa sobre controle de qualidade na última terça-feira. Estou ansioso para continuar a discussão no futuro e aprender mais sobre a empresa. '
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Procurar Adicionar nova pergunta- Pergunta Devo voltar a trabalhar se já estou aposentado?Jonathan DeYoe, CPWA, AIF
Autor, palestrante e CEO da Mindful Money Jonathan DeYoe é consultor financeiro e CEO da Mindful Money, um serviço abrangente de planejamento financeiro e de receita de aposentadoria com sede em Berkeley, Califórnia. Com mais de 25 anos de experiência em consultoria financeira, Jonathan é palestrante e o autor do best-seller 'Mindful Money: Práticas Simples para Alcançar Suas Metas Financeiras e Aumentar Seu Dividendo de Felicidade.' Jonathan é bacharel em Filosofia e Estudos Religiosos pela Montana State University-Bozeman. Ele estudou Análise Financeira no CFA Institute e recebeu a designação de Certified Private Wealth Advisor (CPWA) do The Investments & Wealth Institute. Ele também ganhou sua credencial Fiduciária de Investimento Credenciado (AIF) da Fi360. Jonathan apareceu no New York Times, no Wall Street Journal, no Money Tips, na Mindful Magazine e no Business Insider, entre outros.Jonathan DeYoe, CPWA, AIFAutor, palestrante e CEO da Mindful Money Expert Answer A coisa mais importante a se considerar é por quê. Se o motivo é porque você não economizou o suficiente e precisa da renda, então sim, é absolutamente necessário. Se você simplesmente sente falta da sensação de ser importante para as pessoas, pode ser capaz de fazer algo em sua comunidade, como ser voluntário, ser um professor substituto ou compartilhar sua sabedoria por meio de mentoria. - Questão Trabalhar após receber antecipadamente o Seguro Social afetará seus benefícios? Se você já ultrapassou a idade de aposentadoria completa (66 ou 67, dependendo do ano em que nasceu), os rendimentos contínuos não afetarão seus benefícios do Seguro Social. Se você for menor de idade, poderá ganhar até $ 15.120 (em 2013) sem que seus benefícios sejam afetados. Qualquer coisa acima desse limite resultará em uma dedução de $ 1 para cada $ 2 acima do limite que você ganha.
- Questão Tenho uma pensão sindical e um plano 401k; isso afetará meu pagamento de Seguro Social? Donagan Melhor respondente Não. Seus benefícios do SS serão baseados apenas nas suas contribuições do SS ao longo de sua carreira profissional, bem como a idade em que você primeiro solicitar os benefícios.
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Dicas
- Use esta oportunidade para fazer o que realmente deseja, especialmente se o dinheiro não for o motivo para voltar ao trabalho após a aposentadoria. Descubra o que realmente o apaixona e concentre-se nesse setor ao procurar emprego.
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