Se você está explorando opções de carreira, como jogar e falar sobre videogames ganha vida? Os jogos profissionais competitivos, ou esportes eletrônicos, são uma indústria de bilhões de dólares e só está crescendo. Novas equipes esport estão surgindo o tempo todo e todas precisam de um bom treinador! Se você é apaixonado por um jogo com um grande cenário competitivo e adora ensinar e orientar outras pessoas, você pode ser o candidato perfeito para o trabalho! Ao dominar o jogo que você quer treinar e procurar oportunidades em todos os lugares que puder, você terá uma grande chance de liderar um time a um campeonato em nenhum momento.
Passos
Método 1 de 3: Ficando Qualificado
- 1 Torne-se um jogador especialista no jogo que deseja treinar. Você não precisa ser o maior do mundo, mas espera-se que seja um especialista no jogo que deseja treinar. Jogue regularmente, suba na escada competitiva e trabalhe duro para melhorar suas habilidades! Quanto mais alto na classificação você conseguir, mais confiável será o seu currículo quando for a hora de se candidatar a empregos de coaching.
- Você não vai conseguir apenas sendo um técnico de esportes 'geral'. Você deve se especializar em um jogo específico e se concentrar apenas naquele jogo específico. Além disso, lembre-se de que apenas jogos baseados em equipe normalmente têm treinadores.
- Quanto mais popular for o jogo competitivo, mais oportunidades de treinamento haverá. Alguns dos jogos mais populares nos esportes eletrônicos são League of Legends, DOTA2, Overwatch, Counter-Strike, Call of Duty e Rocket League.
- 2 Estude os profissionais para entender completamente a meta do seu jogo. Assista a torneios, siga jogadores profissionais noContração musculare sintonize em programas de entrevistas para ouvir analistas discutirem o estado do jogo. Isso o ajudará a desenvolver um entendimento completo da 'meta' do seu jogo, que é um termo da indústria para as estratégias e escolhas que são poderosas com base no equilíbrio do jogo e nos padrões de jogo.
- Por exemplo, se os desenvolvedores do jogo “aumentarem” (ou seja, melhorar) itens de cura, a meta do jogo pode mudar de uma meta focada no assassino para um lançador ou uma meta baseada em magia. Essas coisas mudam o tempo todo conforme os desenvolvedores ajustam o jogo e os jogadores descobrem novas estratégias.
- Ter um bom domínio do meta é uma das funções mais importantes de um treinador de esportes eletrônicos. Um jogador profissional pode adorar empunhar espingarda, mas se a espingarda for “nerfada” (ou seja, enfraquecida), é função do treinador apontar por que eles precisam mudar sua estratégia.
- 3 Ofereça coaching individual gratuitamente para praticar o feedback. Se você tem amigos que jogam o seu jogo, pergunte-lhes se eles estão abertos para treinamento e veja-os jogar. Alternativamente, você pode postar em um fórum de jogos, como o Reddit, para oferecer treinamento gratuito para jogadores de baixa classificação. Ao obter essa experiência, você descobrirá seu estilo em termos de como fornecer feedback.
- Se vocês são realmente bom no seu jogo e seu nome de usuário é reconhecível na comunidade, você pode até cobrar jogadores para treinar e ganhar algum dinheiro!
- A forma de feedback que você dá depende do jogo que você está treinando. Se você está treinando League of Legends, você pode comentar sobre a construção de itens, caminhos ou seleção de alvos de luta em equipe. Se você está treinando Counter-Strike, você pode apontar onde um jogador pode ter trocado de arma, tomado um caminho mais seguro ou lançado uma granada.
- 4 Lidere um time amador gratuitamente para ganhar experiência. Há torneios casuais para jogadores amadores em todos os jogos, tanto online quanto em cafés de jogos. Reúna alguns amigos ou recrute jogadores que você conheceu online para formar uma equipe e se oferecer para treiná-los. Essa pode ser uma maneira divertida de desenvolver suas habilidades e se acostumar a gerenciar jogadores com personalidades e estilos de jogo distintos.
- A maioria dos jogos de esportes eletrônicos populares tem 5v5 ou modo de equipe. Você sempre pode usar este modo de jogo para praticar o coaching, fingindo que é um torneio!
- 5 Desenvolva um estilo e filosofia de coaching em relação ao jogo. Isso deve se desenvolver organicamente com base em sua experiência e conhecimento. Não escolha uma estratégia aleatória e force-a. Você é um treinador hiper-positivo e brincalhão ou prefere um feedback claro e direto? Você é um inovador que constantemente encontra novas estratégias em seu jogo ou se concentra em dominar a estratégia mais popular?
- Muito disso se resume à sua atitude em relação ao jogo e à sua personalidade como pessoa. Cada organização de esportes está procurando um tipo de treinador, mas você não vai virar a cabeça tentando ser o pau para toda obra.
- 6 Orgulhe-se de ser perpetuamente positivo e gentil na comunidade. Os jogadores - especialmente os jogadores profissionais - tendem a ter a reputação de serem um pouco agressivos e impulsivos. Nunca xingue ou insulte os jogadores quando estiver jogando e tente ser o mais profissional e positivo possível. Ao contrário de algo como o futebol profissional, as organizações não procuram treinadores que gritam com os jogadores ou discutem com os árbitros.
- Imagine uma versão bem vestida da pessoa mais legal que você conhece. Esse é o tipo de vibração que você deseja transmitir, esteja você entrevistando para um emprego de técnico ou simplesmente jogando.
- Não diga nada negativo ou problemático nas redes sociais. Um tweet ruim pode realmente arruinar sua carreira nos esportes eletrônicos.
- O apelido que você realmente deseja evitar no jogo é “tóxico”. Se você desenvolver uma reputação de jogador nocivo, as equipes nem mesmo olharão seu currículo quando você se inscrever.
Método 2 de 3: Encontrar um trabalho de coaching
- 1 Ajuste seu currículo profissional para torná-lo relevante para esportes eletrônicos. Este setor não existe há muito tempo, então não há um padrão para o que seu currículo deve incluir. Muitos treinadores de sucesso não têm muita experiência de trabalho de qualquer maneira, então mantenha sua experiência profissional como está, se você não puder trocá-la por experiência em esportes. No entanto, se você já treinou alguma equipe, considere sua experiência de trabalho, mesmo que não tenha sido pago.
- Se você não tem experiência de jogo, mas já trabalhou como tutor, pode escrever sob o título que 'coletou dados e analisou o trabalho dos alunos para fornecer feedback significativo' para demonstrar que é observador quando se trata de orientar os outros .
- Em “Realizações”, você pode escrever algo como “Terminou nos primeiros 4% da classificação (2016)” ou “Treinou a equipe que ganhou o primeiro lugar no Torneio de Overwatch Amador de Milwaukee em 2019.”
- 2 Comece procurando times universitários que precisem de treinadores para adquirir experiência. Muitas faculdades e universidades têm equipes de esportes eletrônicos. Mesmo que eles não tenham um time oficial, geralmente terão um clube competitivo para o jogo em que você está interessado. Entre em contato com a faculdade local ou procure online para ver se há vagas abertas. Essa pode ser uma ótima maneira de ganhar alguma experiência em um ambiente competitivo e profissional.
- Se for a equipe oficial da escola, você normalmente receberá um salário por ser o treinador. Se for apenas um clube, você não será pago. De qualquer forma, é uma ótima experiência!
- Você encontrará vagas para equipes universitárias nos quadros de empregos, como faria em um show regular, mas pode ser necessário entrar em contato com o sindicato de estudantes de uma escola ou organizador intermural para saber sobre as vagas de clubes.
- 3 Procure posições nas ligas menores para colocar o pé na porta. As equipes de alto nível raramente contratam novos treinadores - essas posições são normalmente reservadas para nomes bem conhecidos do jogo. No entanto, muitas organizações têm times de segunda divisão ou de reserva que têm vagas de treinador em aberto. Pesquise nos painéis de empregos para encontrar vagas de coaching disponíveis e se inscreva em todas as vagas que encontrar!
- Lembre-se de que provavelmente você terá que se mudar se conseguir um desses empregos. A maioria dos torneios esport profissionais são hospedados na cidade ou região onde os servidores do jogo estão localizados para minimizar o lag.
- Você encontrará essas vagas online da mesma forma que encontraria outros trabalhos.
- As organizações com equipes em um jogo normalmente possuem várias equipes em cada esport. Por exemplo, se você estiver nos EUA, procure vagas com TSM, Dignitas, 100 Thieves, Cloud 9 e Counter-Logic Gaming. Essas são organizações enormes, com equipes basicamente em todos os jogos e em uma variedade de níveis de habilidade.
- 4 Rede com streamers, jogadores e gerentes para obter informações sobre shows. Muitos analistas e jogadores profissionais são facilmente acessíveis no Twitch ou nas redes sociais. Entre em contato com eles e converse com eles para divulgar seu nome. Participe de chats de transmissão, jogue online com outros profissionais, entre em contato com gerentes e faça perguntas. Conforme você constrói relacionamentos em seu jogo, você terá uma vantagem em futuras oportunidades de coaching.
- Participe de conferências de esportes e eventos ao vivo sempre que puder. Esta é uma ótima maneira de construir relacionamentos no mundo real.
- Você também parecerá um candidato mais desejável se grandes nomes do jogo puderem atestar seu conhecimento e comportamento.
- 5 Enfatize seu estilo e filosofia de coaching para esmagar as entrevistas. Se você for entrevistado, apareça com um terno impecável ou vestido limpo. Você chegou até aqui, então é improvável que eles tenham dúvidas sobre sua habilidade de jogo. Tente demonstrar o que o torna único como coach. Responda às perguntas com honestidade e faça o melhor para causar uma ótima primeira impressão!
- Por exemplo, se eles perguntarem qual é o seu estilo de coaching, você pode dizer: “Tenho orgulho de olhar para a equipe como um todo. Acho que os jogadores estão no seu melhor quando não se concentram no desempenho pessoal e acreditam que a equipe pode ter sucesso, mesmo que sua pontuação não seja especialmente impressionante. ”
- Outras perguntas que você pode encontrar incluem 'Como sua experiência de trabalho o preparou para ser um treinador de esportes?' e, “Como você lidaria com um jogador que não aceita bem as críticas?”
Método 3 de 3: Gerenciando sua equipe
- 1 Defina sua lista e atribua funções para seus jogadores. Como treinador, é seu trabalho atribuir funções (não posições) para seus jogadores preencherem. Você normalmente precisa de um caller - um jogador que tem a decisão final ao tomar decisões. Você também pode precisar de um chamador alvo, que grita onde os jogadores devem se concentrar nas lutas. Trabalhe para analisar as personalidades do seu jogador e atribuir-lhes papéis na equipe com base no que eles são bons.
- Para a maioria dos jogos de esportes eletrônicos, você não escolhe a posição do jogador. Os jogadores normalmente se especializam em uma função específica e não podem mudar de posição. Por exemplo, um mid-laner em League of Legends jogará apenas mid-lane. Um fragger de entrada em CS: GO só vai fragger de entrada, e um suporte em Overwatch não jogará nenhum personagem não-suporte.
- 2 Pratique em equipe para construir a comunicação e entrar no ritmo. Reúna a equipe e participe de alguns jogos. Faça com que seus jogadores o tratem como um torneio competitivo para que se acostumem a jogar uns com os outros. Isso também ajudará sua equipe a resolver qualquer problema de comunicação ao longo do tempo, o que é extremamente importante nos esportes eletrônicos. Programe treinos regulares para ajudar seus jogadores a crescerem como uma equipe.
- Se você estiver jogando um jogo em que os jogadores selecionam um personagem, isso também lhe dá a oportunidade de se familiarizar com o pool de campeões de cada jogador. Se houver certos personagens que um de seus jogadores não pode jogar com eficiência, você saberá que deve evitar certas estratégias no futuro.
- 3 Construa o plano de jogo da sua equipe com base nos pontos fortes do seu jogador. Se seus jogadores não têm coordenação para realizar jogadas de alto risco como um grupo, crie uma estratégia onde os jogadores se espalhem para pressionar o oponente de vários ângulos. Se sua equipe tem um jogador estrela que sempre mata, construa composições de equipe no jogo onde os outros jogadores protegem a estrela. Encontrar a identidade da sua equipe tornará muito mais fácil ajustar as estratégias.
- Esta é uma das coisas mais importantes que um técnico de esportes eletrônicos pode fazer por sua equipe. Se seus jogadores não são bons em jogar de uma determinada maneira, forçá-los a jogar dessa maneira só levará a mais perdas. Construa sua estratégia em torno de seus jogadores, não o contrário.
- Pense no basquete. Se todos os seus jogadores correrem mais rápido do que o time médio, uma estratégia que utiliza contra-ataques funcionará muito melhor do que um estilo de jogo de meia quadra mais lento.
- 4 Desenvolva estratégias sólidas no início do jogo para orientar sua equipe. Os jogadores tendem a saber como vencer se estiverem vencendo e saberão como lutar se ficarem para trás, mas o início do jogo é exclusivamente importante para o treinador. Trabalhe com seus jogadores, leve em consideração seus pontos fortes e desenvolva algumas jogadas ou esquemas iniciais para criar uma estratégia vencedora no início do jogo.
- O seu time é mais adequado para um estilo de jogo agressivo ou defensivo? Seus jogadores interpretam personagens fortes no início do jogo ou precisam escolher alguns novos personagens? Esses são os tipos de perguntas que você precisa responder.
- Tudo isso vai depender do seu jogo. Não existem estratégias universais que funcionem em todos os esportes eletrônicos.
- 5 Entre em contato com outras equipes para configurar “scrims” e praticar. Scrim é uma abreviatura esport para 'scrimmage' e é uma das melhores maneiras de sua equipe praticar. Contate outras organizações para organizar jogos de exibição online. Isso ajudará seus jogadores a ganharem algumas repetições como equipe, mas também é uma oportunidade para você identificar os pontos fracos. Você também pode descobrir onde há espaço para progresso em seus jogadores individuais.
- Por exemplo, se você notar que sua equipe está muito quieta durante as lutas, você pode trabalhar para ser mais comunicativo durante os momentos caóticos do jogo.
- Você pode perceber durante as scrims que o atirador da equipe está gastando muito tempo olhando para o mapa ou que seu jogador de suporte está construindo itens abaixo do ideal. Identificar esses problemas logo no início dá a você tempo para trabalhar na correção deles antes do grande jogo.
- 6 Trabalho teórico em seu tempo livre para desenvolver estratégias inovadoras. Elaboração de teoria é o processo de encontrar sinergias e estratégias potenciais no jogo. Leia itens e itens de armas completamente, estude as notas de patch do seu jogo sempre que forem lançados e mantenha um caderno cheio de ideias. Incentive seus jogadores a testar as construções, estratégias e truques que você encontra enquanto elabora a teoria.
- Por exemplo, se você observar atiradores em um determinado mapa do jogo sempre configurados em um determinado edifício, você pode perceber que eles são vulneráveis de um ângulo diferente. Neste exemplo, você está elaborando teoricamente uma estratégia anti-atirador para quando os oponentes dependem de danos de longa distância.
- Em um jogo com rascunhos, como Overwatch ou League of Legends, você pode perceber que dois personagens que não são bons sozinhos são realmente fortes se encadearem dois ataques. Aqui, você está elaborando teoricamente uma composição de equipe única para pegar os adversários de surpresa.
- 7 Estude as partidas revisando as fitas do jogo com seus jogadores. Grave suas scrims e revise-as com sua equipe para que você possa discutir o que está funcionando e o que precisa ser melhorado. Se você tiver um torneio chegando, procure online os jogos anteriores que seus oponentes jogaram e assista-os também. Desta forma, você pode orientar sua equipe sobre como identificar os pontos fracos do oponente e explorá-los.
- Basicamente, todo torneio de esportes é transmitido e gravado (normalmente no Twitch ou YouTube). Não deve ser difícil encontrar uma filmagem de seus oponentes.
- 8 Mantenha seus jogadores fisicamente em forma para mantê-los em ótima forma. É fácil ficar fora de forma quando você passa de 6 a 12 horas por dia jogando videogame! Programe treinos em equipe onde todos levantem pesos, corram ou façam ginástica. Estar em forma física não apenas tornará seus jogadores melhores no jogo, mas também ajudará a fortalecer a camaradagem da equipe!
- Acredite ou não, os jogadores de esportes eletrônicos se beneficiam seriamente de estar em forma. Se seus jogadores treinam regularmente, eles estarão mais alertas no jogo. Eles também são menos propensos a ter cansaço visual ou síndrome do túnel do carpo.
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Dicas
- Se você descobrir que é realmente bom no planejamento e na formulação de teoria, mas não está gostando do treinamento, pivote-se em uma posição de análise. Todas as equipes de esportes importantes contam com analistas para coletar dados, estudar o jogo e criar novas estratégias.
- As equipes de esportes profissionais geralmente moram juntas em uma casa. Portanto, se o seu time tem 5 jogadores e 2 assistentes técnicos, é melhor você se sentir confortável dividindo a casa com 7 outras pessoas!
- Os grandes treinadores em esportes eletrônicos podem ganhar até $ 80.000 por ano, mas isso está no nível mais alto absoluto. Você pode não ganhar muito dinheiro quando está apenas começando.
- Se você possui certificações ou diplomas universitários, inclua-os em seu currículo. Não se preocupe em buscar um monte de certificados ou algo assim. Seu mérito como treinador vem em grande parte de seu conhecimento de jogo e habilidades de comunicação.
- Se alguém criticar sua meta de se tornar um treinador de esportes eletrônicos, lembre-os de que mais pessoas assistiram ao Campeonato Mundial de League of Legends do que ao Super Bowl de 2019. Essa é uma meta de carreira séria e alcançável!
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