Mais de 300 jogadores são elegíveis para o fundo, incluindo vinte e cinco mães ativas no WTA Tour.
O filho de Victoria Azarenka, Leo, classifica seu jogo de tênis após a vitória da primeira rodada no BNP Paribas Open
Jogadores grávidas do tênis feminino agora podem receber 12 meses de licença de maternidade paga, e aqueles que se tornam pais por meio de gravidez, barriga de aluguel ou adoção podem obter dois meses de folga com pagamento, sob um programa patrocinado pelo Fundo de Investimento Público da Arábia Saudita e anunciado quinta -feira pelo WTA.
'Empreiteiros independentes e indivíduos autônomos normalmente não têm esses tipos de benefícios de maternidade e disponíveis para eles. Eles precisam sair e descobrir esses benefícios para si', disse o CEO da WTA, Portia Archer. 'Isso é realmente meio romance e inovador'.
Mais de 300 jogadores são elegíveis para o fundo, que é retroativo para 1º de janeiro. O WTA não divulgou quanto dinheiro está envolvido.
O programa-que o WTA apontou como 'a primeira vez na história do esporte feminino que os benefícios abrangentes da maternidade estão disponíveis para atletas independentes e independentes'-também fornece subsídios para tratamentos de fertilidade, incluindo congelamento de ovos e fertilização in vitro.
Faz parte de uma tendência mais ampla: à medida que o esporte feminino aumenta, há uma ênfase em atender às necessidades de maternidade e dos pais.
Vinte e cinco mães são jogadores ativos na turnê de tênis hoje.
O WTA diz que 25 mães estão ativas em turnê, incluindo o medalhista de ouro das Olimpíadas de Tóquio, Belinda Bencic, que ganhou um título no mês passado depois de retornar da licença de maternidade em outubro.
Mais e mais profissionais do tênis retornaram à ação depois de ter filhos, incluindo jogadores anteriores e vencedores do título de Grand Slam, como Serena Williams, Naomi Osaka, Kim Clijsters, Caroline Wozniacki e Victoria Azarenka.
Azarenka-um membro do Conselho de Players do WTA, que Archer reconheceu ter desempenhado um papel fundamental ao pressionar por esse fundo-acha que esses benefícios incentivarão os atletas de menor classificação ou menor que tiram o máximo de tempo que eles precisam que precisam depois de se tornar um dos pais, em vez de se preocupar em perder a renda, sem realizar torneios.
'Esse é certamente um dos objetivos do programa: fornecer os recursos financeiros, a flexibilidade, o apoio, para que esses atletas, independentemente de onde estejam classificados, mas particularmente aqueles que ganham menos, tenham essa agência ... para decidir quando e como eles querem iniciar suas famílias', disse Archer.
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E, disse Azarenka, isso pode levar alguns jogadores a decidir se tornar pais antes de se aposentar do esporte para sempre.
'Todos os comentários que ouvimos de jogadores que são mães-ou que não são mães-são como, 'Uau, esta é uma oportunidade incrível para nós'', disse o campeão do Aberto da Austrália 2012-13, Azarenka, cujo filho, Leo, tem 8 anos. 'Eu acredito que realmente vai mudar a conversa nos esportes. Mas ir além dos esportes, é uma conversa global, e estou feliz que seja (eu estou feliz.'
Outras medidas que o WTA tomou nos últimos anos para beneficiar os jogadores incluem a direção de mais mulheres para o treinamento, a implementação de salvaguarda, a tentativa de conter o cyberbullying e aumentar o prêmio em dinheiro com o objetivo de pagar o que é igual ao que os homens recebem no esporte.
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O fundo de investimento público, ou pif, tornou -se o Parceiro global da WTA no ano passado , depois de muito debate público - o Hall da Fama Chris Evert e Martina Navratilova foram entre os críticos - sobre perguntas sobre o LGBTQ+ e os direitos das mulheres na Arábia Saudita.
O reino agora hospeda as finais do WTA no final da temporada e um evento ATP para as estrelas em ascensão do tênis masculino. O PIF patrocina o ranking WTA e ATP.
'Não teríamos sido capazes de fornecer os benefícios se não fosse esse relacionamento e o financiamento que o PIF fornece', disse Archer.
Apresentando o Fundo de Maternidade PIF WTA - uma iniciativa pioneira criada por #Pif e o @Wta , oferecer novas oportunidades para as mulheres atletas elevarem o tênis feminino em todo o mundo.
- Fundo de Investimento Público (@pif_en) 6 de março de 2025
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No golfe, que, como o tênis, é um esporte individual sem salários garantidos, o LPGA introduziu uma política de licença de maternidade atualizada em 2019 que permite que os atletas tenham o mesmo status de jogo quando retornam.
No futebol, tanto o NWSL quanto a seleção feminina dos EUA têm acordos de negociação coletiva que permitem licença de gravidez e licença parental; O NWSL paga o salário -base completo enquanto um atleta está grávida.
No basquete, o CBA da WNBA garante salário total durante a licença de maternidade.
Para o tênis, disse Azarenka, o programa PIF WTA Maternity Fund é 'apenas o começo'.
'É um começo incrível. Mudança monumental', disse ela. 'Mas acho que podemos analisar como podemos expandir esse fundo para coisas maiores e melhores'.
