A chave para se tornar um bom treinador ou gerente de beisebol é ter um bom histórico no jogo. O conhecimento e a experiência adquiridos como jogador contribuem muito para conquistar o respeito do seu time. Também crucial é a capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com seus jogadores. Um bom treinador dirige sua equipe com firmeza e nunca deixa que sua equipe o comande. Uma vez que os jogadores percebam quem está no comando, as coisas devem correr relativamente bem. Um treinador de sucesso é aquele que exibe bom caráter e um tratamento imparcial e equilibrado para com cada um de seus jogadores. Aqui estão mais algumas sugestões:
Degraus
- 1 Conheça seus jogadores individualmente. Isso renderá dividendos de várias maneiras. Pergunte sobre seus times e jogadores favoritos. Ande na linha tênue entre ser seu amigo e ser seu mentor.
- 2 Seja otimista e positivo (não muito crítico! ) em suas sugestões e demonstrações de habilidades de jogo. Você é parte professora e parte líder de torcida.
- 3 Ajude seus jogadores a aprenderem a confiar (e até a admirar) você. Um jovem jogador estará disposto a trabalhar e jogar muito para um treinador que deseja agradar. Se eles não gostarem de você, o moral da equipe vai sofrer.
- 4 Não tenha medo de perguntar a seus jogadores o que eles gostariam ou esperam de você. As respostas deles podem surpreendê-lo e esclarecê-lo e ajudá-lo a se tornar um treinador melhor. Deixe-os saber que você sinceramente gosta de treinar jovens. Isso criará um vínculo importante com eles.
- 5 Comece com o básico. Alguns dos seus jogadores podem não saber muito sobre o jogo, então comece do início se você tiver jogadores realmente jovens. Assim que a equipe entender as principais regras e padrões do jogo, apresente-os a alguns exercícios fundamentais, como bolas de campo ou pop moscas. Isso lhe dará uma ideia do nível de habilidade de cada jogador. Pregue para sua equipe a importância da prática. Use o velho ditado, 'você vai jogar como você pratica'.
- 6 Prepare seus jogadores para um jogo ao vivo. Afinal, há uma grande diferença entre praticar habilidades e saber o que fazer quando um jogo real começa. Por exemplo, faça com que os arremessadores atiram para os batedores em um campo com uma equipe completa atrás do arremessador pronta para fazer uma jogada. Às vezes, a melhor opção é colocar os corredores em várias bases enquanto você rebate a bola sem um arremessador e deixar que os defensores façam jogadas adequadas à situação. Isso será inestimável para seus jogadores em jogos reais.
- 7 Ensine as crianças a deslizarem corretamente. Demonstrou-se que o deslizamento adequado com os pés em jogadas curtas torna o jogo mais seguro para os jogadores mais jovens, evitando o risco de colisão ou da bola atingir o corredor.
- 8 Para jogadores mais velhos, introduza sinais (ou 'sinais'). A capacidade de um técnico solicitar várias táticas de rebatidas e corridas de base durante um jogo sem que o time adversário saiba disso às vezes pode provar ser a diferença entre ganhar e perder. Os gerentes ou treinadores podem instruir seus jogadores a bunt, hit-and-run, steal, pitch-out ou qualquer uma das várias outras manobras. Dessa forma, o treinador fará uma série de movimentos (como tocar em diferentes partes do uniforme) para indicar o que deseja que seus jogadores façam na próxima jogada, sem avisar com antecedência ao time adversário. Geralmente, um treinador irá empregar um sinal 'indicador' para alertar seus jogadores de que o próximo movimento que ele faz é o sinal para obedecer (ao contrário de quaisquer movimentos anteriores que podem ser ignorados). O batedor e quaisquer corredores de base podem responder com seus próprios sinais para acusar o recebimento das instruções. Os sinais, quando feitos corretamente, normalmente darão à equipe que rebateu uma vantagem sobre a equipe em campo.
- 9 Dia de jogo. É quando todo o seu trabalho árduo como treinador e todo o trabalho árduo que os seus jogadores fizeram valem a pena (com alguma sorte). Antes do jogo, esteja confiante e alegre e diga ao time que você espera vencer. Incentive seus jogadores a jogarem duro e permanecerem alertas e responsivos durante todo o jogo. (Siga seu próprio conselho: nunca pare de se concentrar em estratégias e táticas para ajudar sua equipe a vencer.) Outras tarefas pré-jogo incluem preencher o cartão de escalação para que todos saibam onde jogarão no campo e onde jogarão acertar na ordem de rebatidas. (Seus melhores rebatedores devem acertar mais alto na ordem para que tenham a chance de acertar com mais frequência durante o jogo.)
- 10 Desenvolvimento da temporada. Um de seus principais objetivos é ajudar cada jogador a melhorar ao longo de uma temporada. Enfatize a importância de se esforçar para melhorar a cada dia. Haverá momentos, especialmente no final da temporada ou quando os dias ficarem quentes, em que seus jogadores perderão o entusiasmo pelo jogo. É aí que suas habilidades como treinador são mais necessárias. Você vai querer encorajar seus jogadores a se manterem focados nas tarefas que têm pela frente e sempre fazerem o melhor para o bem da equipe. Lembre-os de que se sentirão melhor consigo mesmos se continuarem a dar o seu melhor, mesmo quando as coisas ficarem difíceis e o jogo parecer mais um trabalho do que um jogo.
- onze Concluir forte. Mesmo que a temporada não tenha corrido muito bem, seus jogadores se lembrarão do ano com orgulho se terminarem com um floreio. Se você chegar a um torneio pós-temporada, certifique-se de que a equipe está 100% focada no objetivo principal. Lembre seus jogadores de que 'o trabalho duro vence o talento quando o talento não funciona'. Diga a eles que você acredita nas habilidades deles e que eles podem vencer qualquer um dos outros times no torneio. Suas palavras terão mais peso se você realmente acreditar no que diz!
- 12 Entressafra
- A fase final para ser um bom treinador de beisebol chega no final da temporada, quando você olha para o ano anterior e avalia o desempenho de seu time, bem como o seu. É bom poder se olhar no espelho e saber que fez o melhor que podia pela sua equipe.
- Se você for treinar novamente no próximo ano, convide a equipe para alguns treinos de pré-temporada (supondo que não haja regra contra isso em sua liga). Como em todas as outras atividades da equipe, o objetivo é melhorar os jogadores e a equipe. Trabalhe na velocidade, agilidade, força e espírito de equipe. Nunca perca a chance de elogiar seus jogadores e fortalecer sua confiança.
- Você sobreviveu a um ano de coaching! Avalie o que você aprendeu e esteja preparado para aplicá-lo na temporada seguinte, que pode ser tão gratificante e divertida quanto a que você acabou de terminar.
Comunidade Q&A
Procurar Adicionar nova pergunta- Pergunta Uma garota pode treinar beisebol? Donagan Melhor respondente Sim, se ela tiver conhecimento e habilidade no jogo. Um problema que pode surgir é que alguns meninos não gostam de receber ordens de meninas.
- Pergunta que nunca treinei antes, então quais são alguns exercícios fáceis para começar a praticar? Donagan Melhor respondente Não há exercícios de abertura. Faça apenas exercícios calistênicos, alongamentos e sprints de vento. Em seguida, acesse Fungo. Pegue o campo interno. Coloque toda a equipe em campo, indique cenários de jogo e acerte as bolas em qualquer lugar. Jogue muita prática de rebatidas. A melhor prática é simplesmente jogar. Peça a um assistente para trabalhar com os arremessadores.
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Dicas
- Não se culpe por seus próprios erros. Você os fará. Aprenda e siga em frente. Esse é um bom conselho para seus jogadores também.
- Treine seus jogadores da maneira que você gostaria de ser treinado. Essa é a 'Regra de Ouro' do coaching. Deixe seus jogadores saberem que eles podem vir até você para qualquer ajuda em qualquer situação. O beisebol pode ser um jogo repleto de erros. Quando erros inevitavelmente acontecerem, lembre-se de que você está trabalhando com crianças ou adultos muito jovens. Eles querem agradar você (e seus companheiros de equipe, amigos e familiares). Certamente não estão tentando aborrecer ninguém!
- Arrisque-se. Como em qualquer esporte, os jogos de beisebol são frequentemente (mas nem sempre) vencidos com um jogo agressivo. Fique atento para a chance de pedir um bunt de sacrifício, uma base roubada, um hit-and-run ou a base extra em um hit no gap ou na linha. Incentive seus jogadores a pensarem agressivamente.
- Mostre bom espírito esportivo a cada passo. Como gerente ou técnico, você encontrará decisões ruins de um árbitro em quase todos os jogos. Não deixe a adversidade te atingir. O exemplo que você deu a seus jogadores e espectadores será lembrado muito depois que o resultado do jogo for esquecido.
- Sinais de roubo. Normalmente não há regra que diga que você não pode roubar os sinais dos oponentes, então decida se esse é um exemplo que você deseja dar aos seus jogadores. Nesse caso, você pode obter uma vantagem defensiva detectando os sinais de seus oponentes (o que não é fácil de fazer - é preciso um esforço concentrado e dedicado!)
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Avisos
- Perdas consecutivas: perder dois ou mais jogos seguidos pode doer. Sequências de perdas acontecem. Faz parte do jogo. Seu desafio é manter o espírito de seus jogadores e ser o mais encorajador possível. Mais uma vez, uma equipe feliz geralmente é uma vencedora, então faça o que puder para ajudar sua equipe a jogar com confiança e sem tensão. O objetivo de qualquer jogo é se divertir. Qualquer time pode gostar de vencer. Suas melhores oportunidades de coaching vêm com uma equipe que está lutando para vencer.
- Felicidade do jogador: Às vezes, um treinador precisa ser um psicólogo. Quanto mais velhos forem seus jogadores, mais fortes serão seus egos. Tente deixar todo mundo jogar. É por isso que eles se juntaram à equipe. Uma equipe feliz geralmente é uma equipe vencedora. Um jogador infeliz pode ser o 'elo fraco' de uma equipe (uma boa coisa a evitar).
- Pais: Os pais da equipe às vezes permitem que você saiba o que pensam sobre o trabalho que você está fazendo. Aceite o que eles têm a dizer, bom ou ruim, mas tente não basear suas decisões estratégicas nas opiniões deles. Você está no comando. Eles não são. (Você deveria ser o 'especialista'.)
- Não discuta com o árbitro sobre bolas e golpes ou outras chamadas. Se você precisar registrar uma objeção, faça-o com cuidado. As decisões dos árbitros são finais e, se você os desafiar em voz alta o suficiente, eles podem ficar com raiva e expulsá-lo do jogo. Novamente, lembre-se do exemplo que você está definindo. (É raro que um árbitro mude sua decisão. Isso poderia acontecer se ele primeiro consultar outro árbitro.)
- Tenha cuidado com seus jarros. Em um jogo, se o seu arremessador parece estar se debatendo ou mostra algum sinal de dor, não hesite em retirá-lo do jogo (ou movê-lo para outra posição), porque é sua responsabilidade proteger os braços jovens (sem falar do outro corpo partes). A segurança do jogador é sempre de suma importância.
Coisas que você precisa
- Conhecimento do jogo de beisebol.
- Boas habilidades sociais (capacidade de ensinar de maneira encorajadora).
- Uma memória curta (quando se trata dos erros de seus jogadores).
- Qualquer equipamento que você possa contribuir e que a escola ou liga não possa fornecer.
